contact us

03-6124355

03-6124355 | 04-6860977 | 054-4518856

זמינים לכל שאלה.

facebook
DWQA Questionsקטגוריה: תאונות עבודהאירוע מוחי בעבודה
davidlaw צוות asked 3 שנים ago

שלום שמי מירב,

בעלי עבד במקום עבודתו כ 6 שנים עבד מאוד קשה והיה מסור מאוד לעבודתו, לאחר תקופה ארוכה הגיע ראש צוות למחלקה שהלחיץ את בעלי יתר על המידה וכתוצאה מלחצים אלה בעלי עבר אירוע מוחי – מסתבר שהלחצים והפחד מפיטורים הרתיעו אותו עד רמה שכזו לקבלת אירוע מוחי, היום מצבו לא מזהיר והדיבור שלא אינו תקין הוא בולע מילים.

האם אני יכולה לתבוע על כך ?
במידה ונדרשת פגישה להסבר יותר מפורט אשמח להגיע.

1 Answers
july צוות answered 3 שנים ago

שלום מירב,
הסוגיה שאת מעלה הינה מורכבת בשאלה של אפשרות הגשת תביעה כנגד מקום העבודה בגין תאונת עבודה לכאורה שאירעה לבעלך במקום העבודה .
מדוע אנו נוקטים במונח לכאורה , התשובה לכך היא כי אירועי לב או התקפת לב אינו המצב הפשוט פרקסלן של תאונת עבודה ברורה שאירעה במקום העבודה כגון החלקה במקום העבודה , נפילה מסולם או חתך ממסור ודוגמאות מהסוג הזה.
כאן מדובר באירוע שיש בראש ובראשונה לייחס אותו אכן למקום העבודה ומכאן שבדרך כלל תיקים מהסוג הזה נדונים ומצריכים הוכחות מאוד ברורות בבית המשפט , כאשר מעבידים נוטים במצב שכזה לייחס זאת יותר למצבו ההיסטורי של העובד ולמצבו הבריאותי שאינו קשור למקום העבודה , כלומר שלטענתם דבר מסוג זה לאו דווקא אירע כתוצאה מסביבת העבודה אלא מבעיות אישיות של העובד.
יחד עם זאת יש בהחלט סיכוי לתביעה מסוג זה כאשר מוכח כי האירוע הינו תוצאה ישירה ובסמוך למועד שבו אירעה אותה שיחה מלחיצה או לחץ תמידי מהמעביד וכדו' או אז בהחלט יש סיכוי טוב לתביעה .
צריך כמובן גם להזכיר את נושא המוסד לביטוח לאומי שעל בעלך לפנות לגורם זה ולמצות את זכויותיו וגם כאן לא תמיד הדרך קלה .