contact us

03-6124355

03-6124355 | 04-6860977 | 054-4518856

זמינים לכל שאלה.

facebook

אובדן כושר עבודה

בהתאם להגדרת החוק, אובדן כושר עבודה, הוא מצב בו האדם מאבד באופן מלא או חלקי, קבוע או זמני, את יכולתו לעבוד ולהתפרנס.

חשוב לציין כי הסיבה להיווצרות המצב יכולה להיות אירוע תאונתי או מחלה.

כאשר מדברים על אובדן כושר עבודה מלא, הכוונה לכך שהאדם אינו יכול לחזור ולעסוק בעבודה (מכל סוג) כאשר נכותו מוערכת ב – 75% ומעלה. מכאן שנכות הנפגע באחוזים הנמוכים מכך, מוגדרת כאובדן כושר עבודה חלקי.

כך או כך , בשני המצבים ניצב האדם מול מציאות בה מתקשה או שאינו מסוגל כלל לפרנס את עצמו ובני משפחתו.
לצורך כך ועל מנת לקבל סיוע ניתן לפנות למוסד לביטוח לאומי ו/או לחברת ביטוח במידה ורכשתם פוליסה למקרה של אובדן כושר עבודה, טרם האירוע.

המוסד לביטוח לאומי מסייע במס' מישורים :

דמי תאונה (אירוע שאינו תאונת עבודה או תאונת דרכים) ודמי פגיעה (תאונת עבודה) – מדובר בסכום כסף שניתן לתקופה מקסימאלית של 90 יום במקרה של אובדן כושר עבודה זמני.

לאחר מכן על הנפגע להגיש תביעה למוסד לביטוח לאומי בהתאם למסלול התואם את סיבות האירוע ואת פגיעתו, לעמוד בפני ועדות רפואיות ובסופו של יום לקבל את הסיוע החד פעמי (מענק) ו/או מתמשך (קצבה) בהתאם לנסיבותיו.
חשוב לציין כי כל הנושא של אובדן כושר עבודה הינו סבוך וכולל הליכים רבים מול הגורמים השונים : פנייה לביטוח לאומי, ועדות רפואיות, פניה לרופאים מומחים, התנהלות מול חברת הביטוח וכד'. לפיכך חשוב לדעת כי כבר מהשלבים הראשונים יש לפנות לגורם מקצועי אשר יוכל לתת מענה ולייצג את הנפגע מול כל אותם הגורמים בצורה הטובה ביותר.

למעבר לדף הבית – עורך דין נזקי גוף.

למעבר לדף אודות משרד עורכי דין דוד ניר – אודות המשרד

איבדת את כושר העבודה ? משרד עורכי דין דוד ניר מומחה בתביעות מסוג זה.

לפרטים צרו קשר או חייגו למספרי הטלפון :  03-6124355 | 04-6860977 | 054-4518856

No Comments

Sorry, the comment form is closed at this time.